Vous êtes salarié ?

Dans le cadre de votre profession, vous avez besoin de vous perfectionner? Vous devez connaître un logiciel ou apprendre une langue étrangère?
Cette formation s'intègre dans le cadre du plan annuel de la formation de votre société. Elle peut être prise en charge par son OPCA.
A titre particulier, vous aimeriez suivre une formation qui n'a pas de rapport direct avec votre profession?
Cette formation peut également être prise en charge par l'OPCA de votre société dans le cadre cette fois, du DIF.

Dans le cas où vous envisagez une reconvertion professionnelle, vous pouvez alors mettre en place avec le Fongecif, un dossier de demande de Congé Individuel de Formation. (CIF)

Vous êtes un travailleur non salarié ou indépendant ?

Si la formation souhaitée correspond à votre activité professionnelle, vous pouvez alors demander une prise en charge par l'organisme chargé de recevoir la cotisation à la formation continue.
Selon son code APE, votre société dépend du FIFPL, de l'AGEFICE...
Voir le menu "financement" pour plus de détails.

Vous êtes demandeur d'emploi ?

Selon votre situation actuelle, différents organismes peuvent vous aider à financer votre formation :
> Votre ANPE dans le cadre du Plan d’Aide au Retour à l’Emploi (PARE), vous allez définir votre Projet d’Action Personnalisé (PAP) avec l’aide de votre conseiller ANPE.
> Collectivités locales (conseils régionaux, conseils généraux ou mairies), le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi, Associations d’insertion, CAF
> Certaines caisses de retraites prévoient des aides individuelles à la formation pour leurs adhérents.